Зміст курсу

В нашій компанії впроваджені правила перегляду заробітної плати, що мають на меті забезпечити більшу прозорість, справедливість та ефективність в системі винагород.

Основні цілі запровадження цього процесу:

  • Прозорість.

Ми будемо докладати зусиль для того, щоб цей процес був зрозумілим та доступним для всіх співробітників. 

  • Ефективність.

Наша мета — зробити процес управління заробітною платою більш ефективним та гнучким.

  • Відкритість до змін.

З правилами ти можеш ознайомитися за посиланням.

Оцінювання
0 0

Зараз немає коментарів.

щоби бути першим, хто залишить коментар.

1. Ознайомлений